MUNCĂ ONLINE - Putem fi considerați telesalariați?

Mulți dintre noi considerăm telemunca o „activitate 100% pe laptop”, dar nu e așa, telemunca presupune mult mai multe condiții decât atât.

MUNCĂ ONLINE - Putem fi considerați telesalariați?

După spusele specialiștilor de la avocatnet.ro, telemunca presupune folosirea tehnologiei informației și comunicațiilor, dar la fel de importantă este și o altă condiție - desfășurarea activității în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator. Dacă activitatea a putut fi mutată "în online", dar salariații vin în continuare la birou sau, mai corect spus din punct de vedere legislativ, la locul de muncă stabilit în contract, atunci nu se cheamă că lucrează în regim de telemuncă.

 Telemunca presupune neapărat că, în perioada stabilită munca se desfășoară într-un alt loc decât cel organizat de angajator. În mod normal sau, mai bine spus, într-o perioadă "nepandemică", acel loc ar putea fi la fel de bine și o cafenea pe care telesalariatul o frecventează zilnic, nu neapărat domiciliul/locuința, conform avocatnet.ro

 C.S.